Niko is marktleider in België en produceert vanuit zijn hoofdkantoor in Sint-Niklaas oplossingen voor schakelmateriaal, huisautomatisering, toegangscontrole, lichtsturing en detectie. Niko zet daarbij volop in op een doordacht design, kwalitatief hoogstaande producten en een milieuvriendelijk productieproces. Niko is een bedrijf in volle groei met meer dan 700 werknemers, die steeds met nieuwe en innovatieve processen aan de slag moeten.
Talentontwikkeling is een topprioriteit voor Niko, en een belangrijke succesfactor is de voortdurende training van operatoren en vaklui. Niet alleen om bestaande competenties nog verder aan te scherpen - maar ook om nieuwe te ontdekken. De productie is hoogtechnologisch, het is dus cruciaal dat werknemers continu kunnen bijleren. Zo blijven ze duurzaam inzetbaar. Vanuit die filosofie zag de Niko Academy in de lente van 2020 het daglicht.
De Academy is een fysieke locatie van 60m² middenin de werkvloer, die werd ingericht met PC’s, TEO leerkoffers en didactisch materiaal. Er wordt d.m.v. de TEO tools maximaal ingezet op digitalisering. “Zo zijn we minder afhankelijk van de beschikbaarheid van de lesgevers en kunnen we consistentie garanderen op vlak van inhoud.” vertelt Marc Van Heck, coördinator van de Niko Academy. Op die manier verbetert, standaardiseert, en vereenvoudigt Niko consequent de manier van opleiding geven, wat jaarlijks toch over zo’n 9000 uren gaat.
“Het klikte meteen met TEO. De praktische, didactische en laagdrempelige aanpak was helemaal wat wij zochten. Zo kunnen wij al onze medewerkers zelf opleiden tot op het nodige niveau en zelfs nieuwe kansen bieden binnen onze organisatie. Al die opleidingen overzichtelijk en organiseerbaar houden, is een uitdaging. Maar dankzij de individuele trajecten op het TEO leerplatform, aangevuld met onze bedrijfsspecifieke inhoud, lukt dat zeer goed.”
Samen bespreken we graag de mogelijkheden voor
jouw technische assessment-, rekruterings- en opleidingsnoden.
